9月6日，上海玉佛禅寺承办长三角慈善一体化公益论坛，旨在集结各社会力量，共同探索大龄孤独症群体的就业难点。

会上，发布《长三角地区推进孤独症青年就业联动机制倡议》，由上海民宗局、普陀区残联、上海慈善基金会、以及江苏和浙江省慈善机构共同启动。

上海觉群文教基金会荣誉理事袁鸣表示，联动机制在长三角慈善合作框架下成立，旨在通过区域合作整合资源，构建涵盖各方面、不同层级的孤独症青年就业辅助体系，帮助孤独症青年就业，实现社会融合和自我价值。

据悉，孤独症又称自闭症。2017年《中国自闭症儿童发展状况报告》显示，孤独症患病率约为1%，孤独症谱系障碍人数超过1000万。2016年《中国孤独症家庭需求蓝皮书》指出，成年孤独症人士就业率不足10%。

袁鸣强调，大龄孤独症群体就业面临挑战，需要政府、企业、社会团体和爱心人士共同关注。

联动机制提出，加强长三角各省沟通协作，共享就业信息、培训资源和服务平台。建立长三角孤独症青年就业服务信息平台，发布适合相关群体的就业岗位。利用长三角地区的教育资源和培训机构，开展面向孤独症青年的职业技能培训，培养他们的兴趣特长和实用技能。还鼓励企业开发适合孤独症青年就业的岗位，如服务业、艺术和手工艺等。

上海市民政局慈善事业促进处处长赵宇表示，大龄孤独症青年的就业不仅关乎个人价值实现，也体现了社会公平正义，是构建和谐包容社会的必不可少环节。作为长三角一员，上海市政府将残障群体就业作为城市发展的重点。

上海慈善基金会闵行区分会专职副会长鲍运刚介绍，闵行区孤独症群体援助体系建设汇聚了政府、慈善机构和社区的力量，为孤独症群体搭建了一条从简单劳动到有偿社会服务、循序渐进的就业发展道路。例如，闵行区孤独症群体有偿社会服务实践基地之一的“亮吧咖啡”已加盟百余家，提供了数十个就业岗位。

浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心主任何健分享了融爱星面馆项目的“Partner+Colleague+Friend”模式，帮助心智障碍人士在职场中适应环境、成长发展，并获得情感支持。他认为，就业的关键在于让孤独症群体真正融入工作角色，不再被边缘化。

上海觉群文教基金会副秘书长朱芯表示，为了探索老年孤独症人群融入就业的途径，基金会在2021年启动了“点点星意”孤独症人群就业实践公益项目，为孤独症学员提供专业技能培训和就业实习。目前，该项目已帮助32名学员踏上工作岗位。

在论坛现场，一位患有脑瘫的年轻人从智力障碍群体的角度表达了自己对融入就业的看法。他表示：“疾病似乎关闭了我们通向世界的大门，但我们非常希望参与社会，三百六十行，每个行业能不能给我们提供一个机会呢？”