数字化经济蒸蒸日上，催生出诸多新业态和新模式，也大幅扩大了该领域的就业规模。蚂蚁集团的“AI豆计划”人工智能产业孵化项目在这方面进行了有益的探索。在陕西省宜君县，该项目通过引入数字就业机会，帮助县域女性提升能力、拓展视野、增加收入。吸引年轻人才持续返乡，带动县域消费，形成了一套独特的数字就业“宜君样本”。

打造人工智能标注产业创新公益模式

《数字中国建设整体布局规划》强调，要深入实施数字乡村发展行动，通过数字化赋能乡村产业发展、乡村建设和乡村治理。随着数字就业机会的下沉，县域产业和人才的数字化转型是适应时代发展的必然趋势。

在此背景下，2019年8月，蚂蚁集团、浙江蚂蚁公益基金会等联合中国妇女发展基金会发起“AI豆计划”，通过为欠发达县域引入数字就业机会、提供职业技能培训、助力地方孵化在当地运营的社会企业等措施，帮助当地年轻人，特别是女性群体，在家门口实现就业，获得更多发展机会。

2020年11月，“AI豆计划”项目在宜君县正式启动，由宜君县爱豆科技有限公司（以下简称“宜君爱豆”）负责运营。三年多来，通过多主体合作，推动人才培养和可持续运营，项目探索出了一套集“数据标注+职业认定+数字项目引入”为一体的人工智能标注产业创新公益模式。

具体来看，一是将人工智能标注作为突破口，推动数字产业内生增长。目前，宜君爱豆已发展成为全国高新技术企业，业务涵盖自动驾驶、图像识别、大模型数据标注等。在帮扶中，项目改变一般的单向扶持思路，从硬件设施和资金支持转向软性支持，通过多主体合作培养数字人才，帮助健全和完善产业链，推动业务的可持续运营和增质增值。

二是围绕“批量就业、培育人才”核心，推动职业技能培训和职业认定。项目持续开展人工智能标注师就业技能培训，同时大力推动陕西省人社厅落地人工智能训练师职业技能等级认定工作，宜君爱豆成为陕西省首个县域人工智能训练师职业技能等级认定机构，为宜君县打造“人工智能标注县”名片提供了助力。

三是坚持“吸引人才、留住人才”核心，全方位带动人才振兴。宜君爱豆为当地年轻人提供了有竞争力的薪酬，目前稳定在岗员工超过160人，人均月收入3500元以上。在宜君当地政府支持下，公司整体搬迁至13000多平的“宜君县数字经济创新中心”，同时配备人才公寓等配套设施。公司为女职工创造温馨环境，设立了公益性综合服务平台“木兰成长空间”，可为职工子女提供课后托管和儿童照护，解决女员工的后顾之忧。

“宜君样本”形成四方面明显成效

从实践效果来看，“AI豆计划”释放了数字化就业岗位，为宜君群众提供了就近就地就业机会，吸引高质量人才返乡，有效缓解了返乡人群、高校毕业生就业难的问题。大量农村和县城女性走上工作岗位，获得体面收入，个人成就感和幸福感明显提升。

具体而言，项目有效促进了女性就业质量。

通过数字就业，曾经在家照顾孩子的女性重新融入社会，不仅扩展了自己的视野，还建立了自己的社交圈，变得更加独立和自信。如今，易居爱豆的女性员工占比高达65%。在“AI豆计划”支持的所有县域数字就业中心中，女性占比超过半数，其中最高一个基地的女性占比更是超过90%。

数字产业还吸引了高学历的年轻人才回乡就业。数字就业引入县城后，满足了年轻人在家门口找到体面、稳定工作的需求，也增加了回乡人员的数量并提高了他们的稳定性。易居爱豆目前大专及以上学历的人员占比超过53%，年轻化特征明显，为当地经济发展提供了人才基础。

数字就业人群还激活了县域的新消费潜力，带动了餐饮、住房和服务业等领域的发展。在易君县，成为人工智能数据标注师的女性实现了经济独立，并带动了当地家庭消费结构的变化，发展性消费和享受型消费的比例显著增加，县城经济活力也得到了进一步拉动，整个县城变得更加活跃。

本地的就业机会和稳定的收入增强了家庭的连结和凝聚力。年轻女性是家庭的支柱，在家乡就业可以照顾父母、抚养子女，促进家庭和睦，“留守儿童”和“空巢老人”等现象有所缓解。

据统计，截至2023年底，“AI豆计划”已支持陕西省清涧县、子洲县、易君县，山西省永和县，甘肃省积石山县等地建立了17个县域数字就业中心，累计帮助超过5800人在当地就业。

专家建议：持续运营推动内生增长

在“走进金兰杯”数字赋能乡村女性就业研讨活动中，来自高校和研究机构的专家对县域数字就业和“易君样本”进行了观察和分析。

中国农业大学人文与发展学院副教授陈龙指出，对于中西部欠发达县域来说，数字职业能够盘活当地人力资源，尤其是为女性就业提供了更多机会。通过持续调研发现，易居爱豆的办公环境和互联网企业文化带来了开放、多元和包容的氛围，来自县城和农村的女性在工作中变得更加自信、乐观和积极。

西安交通大学新闻与新媒体学院教授杨琳认为，“AI豆计划”通过赋能女性，让她们真正实现了成长、独立和自强。数字就业对县域的带动是全方位的，例如易居爱豆设立的“木兰成长空间”，不仅照护员工子女，还为乡村孩子们提供了“成长计划”、为群体提供了“发展计划”，以及为个人提供了“现代化计划”。她认为，易居爱豆是政府、企业和公益三方合作的成果，未来要实现长期发展，仍需加强与市场主体合作，深度融入人工智能产业链。

中国社科院人力资源研究中心副主任蔡翼飞表示，县城是县域发展的增长极和发动机，城乡融合发展的重点也在于县城。目前，大量农民工返乡就业创业已成趋势，而乡村年轻劳动力向县城集中聚集的趋势尤为明显。扩大县域就业容量能够解决乡村的就业问题，“易君样本”在这方面是一个可供参考的案例。

首都经济贸易大学中国ESG研究院副院长孙忠娟认为，项目需要同时吸引低教育程度的女性和留住高水平、高能力的女性。

她建议，“AI豆计划”可以通过与蚂蚁集团等大型企业的联动，将数据标注的低技术环节与集团人工智能高端技术相匹配，形成协同。在低技术环节，借助“飞地”等模式与其他地区合作，形成规模、成本和时间优势；在高端AI技术环节，充分发挥集团优势，开发引领全球的高端AI标注产业和生态体系。

西安外国语大学新闻与传播学院副院长范晨虹表示，乡村振兴需要多元主体的协同推动，不能仅依靠企业、政府或个人。在“宜君样本”中，以技术助力乡村振兴的做法令人印象深刻。她建议，项目应进一步讲述好乡村振兴的故事，展示“中国经验”、“中国智慧”和“中国实践”，并加强国际传播，吸引海外订单。

中国农业科学院农业经济与发展研究所副研究员闫琰认为，“AI豆计划”的落地效果表明，数字就业对女性发展和县域经济的拉动作用不容忽视。下一步应重点解决如何提升帮扶企业的核心竞争力，让帮扶更可持续、模式更成熟，同时加强宣传，扩大影响力。

农业农村部农村经济研究中心助理研究员李文婧认为，灵活就业模式已从低技能群体向高技能群体转变，人工智能数据标注作为一种灵活就业形式有很大空间。但需要注意的是，这部分人群的社会保障体系仍不完善，县域间基础设施和产业服务体系也存在不平衡、不充分的问题，未来需继续从薄弱环节入手，加强数字就业潜力的挖掘。