长期以来，工业培训一直是改善劳动力的基石，为员工提供重要的技能和信息，以使其在岗位上脱颖而出，传统上，培训是通过传统策略进行的，包括讲座、研讨会和在职培训，然而，随着技术特别是虚拟现实，VR，的发展，工业教育的进行方式发生了范式转变，据调查显示，51%的企业已经将虚拟现实集成到至少一个精确的业务领域...